EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus.

Wenn Sie die Zukunft unserer jungen Menschen mitgestalten möchten, um unsere Jugendhilfe auf das nächste Level zu bringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine kreative und engagierte Bereichsleitung, die mit Herz, Kopf und Weitblick unsere Angebote gestaltet und weiterentwickelt!

Werden Sie ab dem 01.03.2025 Teil des Teams des Ev. Jugendhilfeverbunds "Haus an der Dorenburg" in Kempen als

Bereichsleitung (m/w/d) in unserer Jugendhilfeeinrichtung (30Std./Woche), unbefristet

Hier bewirken Sie etwas

Fachliche Beratung und Begleitung der Teams
Controlling und Weiterentwicklung der päd. Prozesse und Konzepte
Netzwerkarbeit
Akquise
Aktive Mitwirkung im Leitungsteam der Einrichtung
Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen im Rahmen des einrichtungsinternen Beteiligungskonzeptes
Übernahme von Rufbereitschaften (in geringem Umfang)

Damit zeigen Sie Wirkung

abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse in systemischer Beratung oder Traumapädagogik
Einschlägige Erfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Ein wertschätzendes, kooperatives und motivierendes Führungsverhalten
Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung
Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungstickets, Neuwagen oder Hotels)