EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So zeigen Sie Ihre Einsatzfreude und tun alles dafür, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Altenzentrum wohlfühlen. Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Haus am Redoutenpark“ in Bonn-Bad Godesberg als

**Hauswirtschafter*in mit Kocherfahrung oder Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit oder 35 Std.**

Hier bewirken Sie etwas

Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie bereiten die täglichen Mahlzeiten mit Sorgfalt zu und nutzen dabei Ihre Kenntnisse moderner Kochtechniken. Sie haben einen Blick fürs Detail und richten die Speisen ansprechend an, so dass es bereits vor dem Essen schmeckt.
Sie kontrollieren die Waren und Vorräte und stellen sicher, dass sie fachgerecht gelagert werden. Eine gute Qualität ist Ihnen wichtig.
Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unser Angebot noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen!

Damit zeigen Sie Wirkung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in und Berufserfahrung in einer Großküche
sorgfältiges Planen und Organisieren
Sie sind Weiterbildungen gegenüber aufgeschlossen
Sie pflegen einen freundlichen und verbindlichen Umgang mit unseren Bewohnern
Sie zeigen Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter Mensch, der wertschätzend und zugewandt handelt, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält

Engagement, das sich lohnt

gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)