SIND SIE BEREIT VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN -
UND UNSERE TEAMS ZU FÜHREN?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Hauswirtschaftsleitung gestalten Sie bei uns in Bonn und Rheinbach Abläufe aktiv mit und sorgen für eine hohe Lebensqualität in unseren Ev. Altenzentren "Haus am Römerkanal", "Haus am Redoutenpark" und "Haus auf dem Heiderhof".
Wir suche Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hauswirtschaftsleitung / Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - Jobs Rheinbach & Bonn

IHRE AUFGABEN AUF EINEN BLICK
- Sie sind für die gesamte Organisation und Steuerung der hauswirtschaftlichen Abläufe in unseren Einrichtungen verantwortlich: Reinigung, Wäschepflege, Hygiene und eine ansprechende Gestaltung der Wohnbereiche
- Mit Ihrem Führungsstil motivieren und leiten Sie Mitarbeitende, sorgen für reibungslose Abläufe und sichern unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie behalten den Überblick über Einkauf, Materialbeschaffung und Budgeteinhaltung in den Einrichtungen
- Als zentrale*r Ansprechpartner*in stehen Sie Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen in allen Fragen rund um die Hauswirtschaft beratend zur Seite
- Mit Ihren Ideen tragen Sie dazu bei, dass hauswirtschaftliche Bereiche zur Lebensqualität beitragen - auch bei Festen und Veranstaltungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsmeister*in oder Ökotropholog*in und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position
- Sie organisieren gerne, arbeiten strukturiert und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie führen Ihr Team kommunikativ und wertschätzend, arbeiten eigenverantwortlich und sind offen für Weiterentwicklung
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B für Einsätze in Bonn und Rheinbach
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - EG 8 (3.391,44 € - 3.883,66 €) - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Dienstwagen zur flexiblen Erreichbarkeit der drei Einrichtungen in Bonn und Rheinbach - auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto für flexible Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.