EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Die Diakonie-Sozialstation in Burscheid versorgt im Bereich der ambulanten Pflege täglich rund 140 Kunden. In drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften werden darüber hinaus insgesamt 44 Menschen gepflegt und betreut. Für eine unserer Wohngemeinschaften im Zentrum von Burscheid suchen wir zum 01.12.2024 eine/n

**Helfer*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Teilzeit (25-30 Std./Woche)**

Hier bewirken Sie etwas

Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn gemeinsam mit unseren Bewohner*innen planen Sie die täglichen Mahlzeiten, erledigen den wöchentlichen Lebensmitteleinkauf und bereiten das Essen mit Sorgfalt zu
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem auch die Zimmerreinigung unserer Bewohner*innen

Damit zeigen Sie Wirkung

Berufserfahrung (wünschenswert) und Freude am Kochen/Backen
sorgfältiges Planen und Organisieren
Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung und unsere Leitsätze zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter Mensch, der wertschätzend und zugewandt handelt, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie im Pflegedienst oder in der Wohngemeinschaft arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital) sowie Supervisionen
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
Laufbahn- und Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)