EINE INTERESSANTE UND VIELSEITIGE AUFGABE:
DIE FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Wir arbeiten digital. Als IT-Administrator (m/w/d) stellen Sie die Zuverlässigkeit des Datennetzes und die Verfügbarkeit von Anwenderprogrammen sicher, damit wir problemlos arbeiten, planen und dokumentieren können. Damit bewirken Sie nicht zuletzt eines: Menschen zu helfen! Deshalb werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams IT in der Geschäftsstelle in Leichlingen als

IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit

Hier bewirken Sie etwas

Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
Administration und Wartung von Windows-Server-Systemen und Netzwerkkomponenten
Wartung und Betreuung diverser branchenspezifischer Anwendungen
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen über Ticketsystem, Hotline und vor Ort in den Einrichtungen
Mitarbeit in IT-Projekten

Damit zeigen Sie Wirkung

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
Führerschein Klasse B
Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
Bereitschaft, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Berufserfahrung im Umgang mit:
- Server 2012R2, 2016, 2019
- Microsoft Active Directory
- Microsoft Exchange
- Microsoft Office
- Microsoft 365
- Microsoft Remoteapps
- Sophos
- Veeam
- Netzwerktechnik (VLAN, VPN, WLAN)
- Microsoft Sharepoint

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)