EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambulante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie ab dem 01.03.2025 Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Haus auf dem Heiderhof“ in Bonn-Bad Godesberg als

Leitung der Tagespflege (m/w/d)

Hier bewirken Sie etwas

Sie organisieren und leiten den teilstationären Wohnbereich, der von Mo. - Fr. zwischen 8 und 17 Uhr geöffnet ist
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung einer bewohnerorientierten Pflege
Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren

Damit zeigen Sie Wirkung

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in o. Ä.)
Einschlägige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege mit Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
Führungs- und Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber sind Sie in aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungstickets, Neuwagen oder Hotels)