EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambulante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie zum 01.11.2024 Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Dr.-Carl-Kircher-Haus“ in Meisenheim als

**Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (10 bis 20 Std/Woche), unbefristet**

Hier bewirken Sie etwas

Essenszubereitung: Sie bereiten schmackhafte und gesunde Mahlzeiten zu, die den Bedürfnissen und Vorlieben unserer Senioren entsprechen
Reinigungsarbeiten: Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene in der Küche und im Speisesaal, damit sich unsere Bewohner rundum wohlfühlen
Service im Speisesaal: Sie servieren die Mahlzeiten mit einem freundlichen Lächeln und stehen unseren Bewohnern während der Essenszeiten hilfsbereit zur Seite
Umgang mit Lebensmitteln: Sie achten auf die richtige Lagerung und den hygienischen Umgang mit Lebensmitteln, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
empathischer Umgang mit Senioren: Mit Ihrer einfühlsamen und geduldigen Art schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre und tragen so zu einem harmonischen Miteinander bei

Damit zeigen Sie Wirkung

Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Küche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
gute Deutschkenntnisse
Sie zeigen Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)