EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.

Mit Fachwissen, Empathie und viel Herz setzten wir uns für das Wohl unserer Seniorinnen und Senioren ein.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Sozialen Dienst sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen bei uns rundum gut aufgehoben fühlen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams im Evangelischen Altenzentrum "Mühlbad" in Boppard als

**Mitarbeiter*in (m/w/d) des Sozialen Diensts in Teil- oder Vollzeit**

Hier bewirken Sie etwas

Sie gehen offen und respektvoll auf Menschen zu und schätzen ihre unterschiedlichen Lebensweisen - sei es in religiöser, kultureller oder sozialer Hinsicht
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die den Bewohner*innen Freude und Teilhabe ermöglichen
In der Öffentlichkeitsarbeit, der Vernetzung mit anderen Institutionen und der Quartiersarbeit sind Sie ein wertvoller Teil des Teams
Mit Ihrer Begeisterung für die Arbeit gewinnen und begleiten Sie ehrenamtliche Helfer*innen und sorgen so für lebendige Gemeinschaft

Damit zeigen Sie Wirkung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. als Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, o.Ä.)
Erfahrung ist von Vorteil, aber vor allem der Wunsch, anderen Menschen zu helfen und eine starke Gemeinschaft zu schaffen
Sie haben ein sicheres und einfühlsames Auftreten in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte strukturiert und mit kreativen Ideen zu gestalten
Sie zeigen Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber sind Sie aufgeschlossener Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil trage wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
Attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungstickets, Neuwagen oder Hotels)