EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufnahmemanagement Vollstationär und Kurzzeitpflege (35 Stunden/Woche von Montag bis Freitag)
Damit bewirken Sie etwas:
Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie beraten alle Ratsuchenden zu den Angeboten der vollstationären Pflege und Kurzzeitpflege inklusive der Finanzierungsmöglichkeiten.
- Sie stellen sicher, dass die Auslastung (Belegung) der vollstationären Pflege und der Kurzzeitpflege erfolgreich ist
- Sie übermitteln in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und allen anderen Leistungsbereichen die Informationen zu Belegung und Belegungsplanung
- Sie legen die digitale Pflegedokumentation für alle neu eingezogenen Bewohner*innen und Kurzzeitpflegegäste an
- Sie halten und stärken den Kontakt zu Krankenhäusern, ambulanten Diensten, Ärzten sowie zu Behörden und Kostenträgern
- Sie unterstützen das Qualitätsmanagement
- Sie sind kommunikativ, organisationsstark und mögen selbständiges Arbeiten
Damit zeigen Sie Wirkung
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
- Berufserfahrung im Pflegebereich ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, andere Menschen zu unterstützen und zu beraten
- Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- fünf-Tage-Woche (Montag bis Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
- spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)