EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 250 Mitarbeiter:innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfes "Mittelmosel".
Wir suchen ab sofort für unsere Wohngruppe "Füchse" in Rascheid eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche)
- Sie sind zuständig für die Koordination sowie Organisation der Reinigung und Hygiene der Wohngruppe
- Zudem planen und organisieren Sie in Kooperation mit dem Team die Vor-, Zu- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung der jungen Menschen
- Erfahrung in den Aufgabenbereichen Verpflegungszubereitung, Reinigung und Hygiene
- offene, zugewandte sowie interessierte Haltung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang gegenüber den von uns betreuten jungen Menschen und Familien
- Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
- spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)