HIER ZÄHLT, WER SIE SIND -
UND WAS SIE BEWEGEN WOLLEN
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus.
Wir, die Evangelische Kinder- und Familienhilfe "Haus Niedersburg" ist eine von fünf Einrichtungen im Geschäftsbereich der Jugendhilfe und dem Sozialpsychiatrischen Verbund.
Unser Hauptstandort liegt idyllisch in Boppard am Mittelrhein. Hier bieten wir jungen Menschen und Familien ein breites Unterstützungsangebot - von liebevoll geführten Wohngruppen über Tagesgruppen im Raum Koblenz bis hin zu individuellen ambulanten Hilfen im vertrauten Umfeld. In unsern Mutter-/Vater-Kind-Angeboten begleiten wir junge Familien auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort - unbefristet - für die Wohngruppen, das Mutter/Vater-Kind Clearing in Boppard und St. Goar sowie die Tagesgruppe in Koblenz eine
Pädagogische Bereichsleitung in Teilzeit (m/w/d)
- Leidenschaft fürs Leiten: Sie gestalten den Alltag unserer innovativen Jugendhilfe-Einrichtung aktiv mit - in Wohngruppen, der Tagesgruppe, im ambulanten Bereich, im Mutter/Vater-Kind-Clearing sowie in schulischen Hilfen zur Erziehung
- Begleitung im Weitblick: Sie stehen den Teams fachlich beratend zur Seite, coachen die Teamleitungen und fördern so eine kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen
- Struktur mit Sinn: Sie sorgen für die zuverlässige Umsetzung einrichtungsinterner Prozesse und behalten dabei das Controlling sowie die Qualitätssicherung im Blick
- Stimme der Einrichtung: Nach innen wie außen vertreten Sie die Einrichtung überzeugend, authentisch und im Sinn unserer Werte - im Dialog mit Mitarbeitenden, Kooperationspartnern und Netzwerken
- Wertschätzend leiten: Mit Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und einer motivierenden Haltung begegnen Sie Ihrem Gegenüber - und zeigen dabei sowohl Konfliktbereitschaft als auch Konsensfähigkeit
- Verantwortung mit Wirkung: Sie übernehmen Verantwortung für ein gutes, förderliches Miteinander - für die jungen Menschen, die wir begleiten, ebenso wie für das gesamte Team
- Fachlich fit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erfahrung, die trägt: Mehrjährige Praxis in der Jugendhilfe hat Sie geprägt und befähigt, auch herausfordernde Situationen mit Klarheit und Sicherheit zu meistern
- Verantwortung mit Klarheit: Sie treffen Entscheidungen mit Augenmaß, handeln strukturiert und bringen Einsatzbereitschaft ebenso mit wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit im Alltag: Die Übernahme von Rufbereitschaften gehören für Sie selberverständlich zur Gesamtverantwortung dazu
- Stärke in der Beziehung: Mit Ihrer hohen fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenz gestalten Sie Beziehungen auf Augenhöhe - zu Jugendlichen, Familien und Kolleg*innen
- Technik, die unterstützt: Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel und Outlook - und mobil durch Ihren PKW-Führerschein
- Werte, die tragen: Sie stehen hinter dem Profil einer christlichen Einrichtung und machen unser Versprechen sowie unsere Haltung zu Ihrer eigenen Überzeugung
- Persönlichkeit mit Herz: Sie sind eine offene, warmherzige und reflektierte Persönlichkeit, die authentisch auftritt, klar kommuniziert und persönliche wie professionelle Grenzen bewusst setzt
BEI UNS BEWEGEN SIE ETWAS - UND WIR WISSEN, WAS DAS WERT IST
Was Sie täglich für andere Menschen leisten, verdient Anerkennung. Deshalb biete wir Ihnen nicht nur Wertschätzung sondern auch starke Vorteile:
- Gute Bezahlung nach BAT-KF - inklusive Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge - den Großteil übernehmen selbstverständlich wir
- Lebensarbeitszeitkonto - für bezahlte Auszeit, z.B. einen Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- 30 Tage Urlaub für Ihre wohlverdiente Erholung
- Ein breites Spektrum an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen - sowohl digital als auch vor Ort
- Ein Dienstrad oder Pedelec (bis 25 km/h) - das Sie auch privat nutzen können
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern - z.B. Events, Technik, Fahrzeuge, Energie und mehr