SIE MÖCHTEN UNSER TEAM STÄRKEN -
UND FÜR EINE PROFESSIONELLE BETREUUNG UNSERER BEWOHNER SORGEN?

Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Dr.-Carl-Kircher-Haus" genau richtig!

Für unsere derzeitige Einrichtung suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung, die neben der Leitung im bestehenden Haus auch den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres innovativen Neubauprojekts von Anfang an mitgestaltet.

Ob in der stationären Pflege oder Kurzzeitpflege - verstärken Sie unser Team - zum 01.11.2025 - als

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

IHRE TÄTIGKEIT IM ÜBERBLICK

Sie sorgen dafür, dass alle Pflegeprozesse fachgerecht und individuell umgesetzt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden
Sie planen den Mitarbeitereinsatz fachlich und wirtschaftlich sinnvoll und fördern dabei Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Team
Sie gewährleisten eine professionelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Sie bringen Ihre Fachlichkeit in die Konzeption eines modernen Versorgungskonzepts mit ein
Sie wirken an der Umsetzung neuer Strukturen, Prozesse und Ideen für ein zukunftsorientiertes Altenzentrum mit
Sie vertreten die Werte unserer diakonischen Einrichtung im Alltag und schaffe eine wertschätzende Atmosphäre
Sie steuern die Abläufe verantwortungsbewusst, engagiert und strukturiert

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege mit
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
Sie verfügen über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

BEI UNS BEWEGEN SIE ETWAS - UND WIR WISSEN, WAS DAS WERT IST

Was Sie täglich für andere Menschen leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen starke Vorteile:

Tarifliche Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) - inkl. Jahressonderzahlung plus Kinderzulage
Betriebliche Altersversorgung mit großem Arbeitgeberanteil
Lebensarbeitszeitkonto für eine bezahlte Auszeiten
30 Tage Urlaub
Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen - digital und vor Ort
Fahrradleasing - zur privaten Nutzung
Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern

Kurz gesagt: Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern - mit echter Wertschätzung und das, was Sie leisten.