SIE MÖCHTEN VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN -
UND GEMEINSAM MIT UNSEREN AUSZUBILDENEN DEN PFLEGEBERUF WEITERENTWICKELN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als freigestellte koordinierende Praxisanleitung in Teilzeit (30 Std./Woche von Mo. - Fr.)
IHRE AUFGABEN AUF EINEN BLICK
- Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsrichtlinien, Dienstanweisungen und Pflegestandards
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
- Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Organisation der Einsatzplanung, Durchführung von Lernstandsanalysen und Dokumentation der Ausbildung
- Planung und Umsetzung der einsatzbegleitenden Gespräche (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche)
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente
- Beratung und Unterstützung der Auszubildenden mit dem Ziel, ihre fachliche und persönliche Handlungskompetenz zu fördern
- Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit den Praxisleitenden und Lehrkräften der kooperierenden Schulen
- Zentrale Ansprechperson für dezentraler Praxisanleitende und Auszubildende
- Aktive Teilnahme an Praxisanleitertreffen und internen Austauschrunden
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, alternativ laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem zur Lehrtätigkeit geeigneten Studiengang (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
- Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
- Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
- Freude an neuen Herausforderungen, Prozessgestaltung und Qualitätsentwicklung
- Empathischer Umgang mit Auszubildenden sowie wertschätzende Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleitung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung und dem Anspruch, diese aktiv zu leben
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto für flexible Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplaung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.