EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambulante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Luchtenberg-Richartz-Haus“ in Burscheid als
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege ab 01.10.2024
- Sie arbeiten im teilstationären Wohnbereich, der von Mo. - Fr. zwischen 8.00 und 16.15 Uhr geöffnet ist
- Wenn unsere Tagesgäste sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und betreuen sie professionell
- Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personenzentrierten und gerontopsychiatrischen Ansatz weiter
- Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen
- Verantwortungsvolle Planung der Tagesstruktur der Tagesgäste und Unterstützung der Durchführung
- Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen
- Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o.Ä)
- Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus - wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen
- Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung und unsere Versprechen zur eigenen Sache zu machen
- Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhgestand) "ansparen" können
- Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort oder digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
- Laufbahn- und Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)