EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambulante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums "Mühlbad" in Boppard als
Praxisanleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Sie unterstützen unser Ausbildungsteam bei der Erweiterung unseres innovativen Ausbildungskonzeptes mit eigenem Azubi-Wohnbereich
- Freistellung für die Praxisanleitung bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit
- Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter.
- Auch wenn es darum geht, unsere Ausbildungsabläufe oder die Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden noch besser zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen!
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Übernahme und Ausführung der Aufgabe als Praxisanleiter
- Bereitschaft sich mit der individuellen Situation und den fachlichen Anforderungen der Auszubildenden auseinander zu setzen und sich für deren Ausbildung zu engagieren
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- familienfreundliche Arbeitszeit
- gute Bezahlung nach festen Regeln eines der besten Pflegetarife Deutschlands (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)