GESTALTEN SIE QUALITÄT MIT -
BEI EINEM TRÄGER, DER AUF SIE SETZT.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Sie tun alles dafür, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Altenzentrum wohlfühlen.
Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Haus am Stadtpark“ in Xanten.
Zur Unterstützung unserer stetigen Qualitätsentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein Gespür für Strukturen haben und gerne Impulse für Verbesserungen geben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.
Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit 19,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Wochenende) als
Qualitätsentwicklungsbeauftragte*r (m/w/d) - mit Ausbildung zur Pflegefachkraft

- Sie beraten die Einrichtungsleitung in allen Fragen rund um die Qualitätsentwicklung und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein
- Sie erstellen und pflegen unsere Kommunikations- und Gremienmatrix, um transparente und effiziente Abläufe sicherzustellen
- Entscheidungen der Einrichtungsleitung im Bereich Qualitätsmanagement vermitteln Sie klar und nachvollziehbar an alle relevante Stellen
- In Informationsveranstaltungen bringen Sie Mitarbeitenden Themen der Qualitätsentwicklung und -sicherung praxisnah und verständlich näher
- Als Ansprechperson für Qualitätsfragen stehen Sie unseren Teams beratend zur Seite und fördern eine lebendige Qualitätskultur
- Sie ermutigen Mitarbeitende, aktiv Rückmeldung zu QM-Dokumenten zu geben und begleiten den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung engagiert und strukturiert
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine anerkannte Weiterbildung zur*zum Qualitätsbeauftragten
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und im Qualitätsmanagement mit
- Der Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und sicher
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie begegnen den Menschen in unserer Einrichtung mit Wertschätzung und Empathie - sowohl den Bewohner*innen als auch den Mitarbeitenden
- Sie identifizieren sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung und tragen unsere Versprechen sowie unsere Haltung mit Überzeugung nach innen und außen
BEI UNS BEWEGEN SIE ETWAS - UND WIR WISSEN, WAS DAS WERT IST
Was Sie täglich leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur Wertschätzung, sondern auch starke Vorteile:
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) - inkl. Jahressonderzahlung sowie Kinderzulage
- Betriebliche Altersversorgung - den Großteil übernehmen selbstverständlich wir
- Lebensarbeitszeitkonto - für bezahlte Auszeiten wie ein Langzeiturlaub oder einen vorgezogenen Ruhestand
- 30 Tage Urlaub im Jahr - für Ihre wohlverdiente Erholung
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen - sowohl vor Ort als auch digital
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h - das sie auch privat nutzen können
- Prämien bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern - z.B. Events, Technik, Fahrzeuge, Energie und mehr