EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Kinder- und Familienhilfe „Haus Niedersburg“, Boppard.
Wir suchen zum nächstöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung für unsere stationäre Mädchenwohngruppe Zebra (Wechseldienst) in Boppard eine/n
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit
- In unserer Wohngruppe werden Sie zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für neun Mädchen zwischen 11 und 18 Jahren
- Sie hören zu, geben Halt und stärken das Selbstvertrauen der Mädchen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen
- Sie geben den Jugendlichen Halt und Orientierung
- So bauen Sie vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu den betreuten Mädchen auf – und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln
- hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft, im Wechseldienst und an Wochenenden zu arbeiten
- Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung und unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Sie besitzen Kenntnisse in Word, Excel und Outlook und haben einen PKW-Führerschein
- Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist und gerne auch private Interessen und Hobbies einbindet, um Kinder und Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen zu stärken und in die Zukunft zu begleiten
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF SD8b) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital) sowie Supervisionen
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)