EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Kinder- und Familienhilfe „Haus Niedersburg“, Boppard.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ambulante Kinder- und Familienhilfe ein*e
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Voll- oder Teilzeit
- In der kontinuierlichen Beratung und Begleitung mit Familien, Jugendlichen und Kindern
- Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten, Psychotherapeuten und anderen sozialen Diensten
- Sie arbeiten an der Umsetzung der individuellen Hilfepanziele verantwortungsbewusst und kreativ
- Sie sind interessiert, motivierend, belastbar im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen und haben Freude mit Familien und deren sozialem Umfeld zu arbeiten
- Mit der Dokumentation und dem Berichtswesen stellen sie die Qualität ihrer Arbeit sicher
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Familienhilfe
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, strukturiertes Handeln
- hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung und unsere Leitsätze zur eigenen Sache zu machen
Sie besitzen Kenntnisse in Word, Excel und Outlook und haben einen PKW-Führerschein und einen PKW - Sie haben eine aufgeschlossene, wertschätzende und verbindliche Grundhaltung gegenüber allen Akteuren in der schulbezogenen Jugendhilfe und schätzen gute Teamarbeit
- Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, persönliche Grenzen setzen kann
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)
- Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung
- Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an Qualität sichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers
- Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten