MÖCHTEN SIE MENSCHEN STÄRKEN, GEMEINSAM PERSPEKTIVEN SCHAFFEN -
UND DAS IN EINER LEITENDEN POSTION?
Dann sind Sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel in Traben-Trarbach/Wolf genau richtig!
Standort: Traben-Trarbach / Wolf
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Begleiten, führen, gestalten - in unserer Wohngruppe verbinden Sie Ihre Fachlichkeit mit echter Menschlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen Platz voller Vertrauen und Entwicklungschancen für Kinder, Jugendliche und Familien.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Teamleitung Wohngruppe - Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in - m/w/d
WAS SIE ERWARTET
- Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen Ansprechperson und eine verlässliche Bezugsperson für bis zu fünf Mädchen und jungen Frauen sowie bis zu drei Eltern mit jüngeren Kindern
- Sie übernehmen aktiv Verantwortung für die Leitung und den Alltag der Wohngruppe
- Sie schaffen klare Strukturen und achten auf die Qualität und Sicherheit in der Arbeit
- Sie fördern gezielt die Entwicklung und Selbstbestimmung der jungen Menschen
- Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen, die das Wohl der Gruppe sichern
- Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit Ihrem Team und Partner*innen
- Sie gestalten eine offene und reflektierte Feedbackkultur und fördern kontinuierliches Lernen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
- Fachliche Stärke, soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation
- Erste Erfahrung oder Lernbereitschaft im Bereich Eltern-Kind-Hilfen
- Wertschätzende Führungshaltung, Teamgeist und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Gelassenheit auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein Klasse B (Dienstwagen vorhanden, private Nutzung mit Aufwandsentschädigung möglich)
DAS BIETEN WIR IHNEN - UND DAS SIND WIR
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeiten
- 30-34 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
- Strukturierte Einarbeitung (z.B. Mentoring, kollegiale Beratung)
- Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Fahrradleasing zur privaten Nutzung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeitenden-Empfehlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & moderne Ausstattung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
Kurz gesagt: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern - mit echter Wertschätzung für das, was Sie leisten.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.