MÖCHTEN SIE MENSCHEN STÄRKEN, GEMEINSAM PERSPEKTIVEN SCHAFFEN? -
UND DAS IN EINER LEITENDEN POSTION?
Dann sind Sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel in Traben-Trarbach/Wolf genau richtig!
Standort: Traben-Trarbach / Wolf
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit
In unserer Eltern-Kind Gruppe Störche gestalten Sie mit einem kompetenten und engagierten Team Hilfen für Schwangere, Väter und Mütter nach § 19 SGB VIII. Gemeinsam meistern sie den Spagat zwischen Kinderschutz und Persönlichkeitsentwicklung sowie Ausbildung eines eigenständigen Lebensentwurfes auf Seiter der Mütter und Väter.
Wir suchen Sie, für unsere stationäre Wohngruppe (Störche)
Werden Sie Teil unseres Teams als
Teamleitung Wohngruppe - Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) - Teilzeit / Vollzeit - Traben-Trarbach
- Sie führen ein aktuell 11-köpfiges Team aus unterschiedlichen Professionen
- Sie übernehmen aktiv Verantwortung für einen gelingenden Alltag, ein wertschätzendes und ressourcenorientiertes Miteinander
- Sie schaffen klare Strukturen und unterstützen die Kolleg*innen in der individuellen Hilfegestaltung
- Sie gestalten und befördern die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen auf Augenhöhe
- Sie gestalten eine offene und reflektierende Feedbackkultur und fördern kontinuierliche fachliche wie auch persönliche Entwicklung
- Sie beteiligen sich an der fachlichen Entwicklung der Einrichtung als auch an der organisatorischen und wirtschaftlichen Sicherung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
- Fachliche Stärke, soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation
- Sie verfügen über breit aufgestelltes fachliches Wissen
- Wertschätzende Führungshaltung, Teamgeist und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Gelassenheit auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein Klasse B (Dienstwagen vorhanden, private Nutzung mit Aufwandsentschädigung möglich)
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeiten
- enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung im selben Haus
- 30-34 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
- Strukturierte Einarbeitung (z.B. Mentoring, kollegiale Beratung)
- Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Fahrradleasing zur privaten Nutzung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeitenden-Empfehlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & moderne Ausstattung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern