EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Sie tun alles dafür, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Altenzentrum wohlfühlen. Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Mühlbad“ in Boppard. In unserer Einrichtung leben 90 pflegebedürftige Menschen dauerhaft und als Kurzzeitpflegegäste. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Hier bewirken Sie etwas

Sie tragen die Verantwortung für die Steuerung und Überprüfung der individuell geplanten Pflegeprozesse im Wohnbereich mit Unterstützung moderner Medien
Sie beraten und begleiten umfassend und professionell unsere Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen in Bezug auf Entscheidungen zur Versorgungssituation
Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter
Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen!

Damit zeigen Sie Wirkung

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger o. Ä.) sowie Zusatzqualifikation als Wohnbereichs- oder Gruppenleitung
Erfahrung in der Altenpflege und Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

gute Bezahlung nach festen Regeln eines der besten Pflegetarife Deutschlands (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)