EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:
DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven.
Werden Sie Teil des Teams des Ev. Jugendhilfeverbunds „Haus an der Dorenburg“ in Kempen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung) für unsere stationäre Mädchenwohngruppe in St. Tönis eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft in Teilzeit (20 Std./Woche)
Hier bewirken Sie etwas
- Sie übernehmen alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, zum Beispiel Einkaufen, Zubereitung von Mahlzeiten sowie Reinigung und Mitgestaltung der Wohnräume
- Sie beziehen die jungen Menschen in die Tätigkeiten mit ein, um sie pädagogisch zu fördern
- Sie arbeiten eng mit dem pädagogischen Team zusammen und koordinieren die Aufgaben
Damit zeigen Sie Wirkung
- Berufserfahrung (wünschenswert) und Freude daran, anderen Menschen eine Freude zu machen
- sorgfältiges Planen und Organisieren
- Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, persönliche Grenzen setzen kann und gerne auch private Hobbys und Interessen einbindet, um Kinder und Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen zu stärken und in die Zukunft zu begleiten
Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
- umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)